Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich! hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25% Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien + Sonderzulagen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.
Du kümmerst dich um deine Bewohner Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt bis 4600 € 30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeit jeder Job auch in Teilzeit möglich! hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team!
Kinderzulage und Schichtzulage Was Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegeProfessionelle PatientenbeobachtungPlanung und Evaluierung des PflegeprozessesLeistungserfassung und PflegedokumentationTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und Kliniken Du musst nicht alles können, doch in dieser Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (d/m/w)Führerscheinklasse BEngagement und ZuverlässigkeitSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit und FlexibilitätSensibilität im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Was du von uns erwarten darfst: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV-DN)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheDienstwagen mit privater Nutzung möglich (1%-Regelung)Individuelle und gründliche Einarbeitung (Mentoren-System)Regelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffenheit bei der Gestaltung familienfreundlicher ArbeitszeitenFirmenfitness-Programm HANSEFITRabatte für MitarbeitendeHilfe bei der Vergabe von Kita-Plätzen Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Cash, Benefits & Goodies... unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis attraktives Gehalt bis zu 4.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine vollständige Erholung Firmenwagen über 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung Arbeit in einem Gründungsteam mit größtem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung am Aufbau des Dienstes individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Perspektive ausgefallene Teamevents Dein Job - verantwortungsvoll & mit Herz...
Betreuung der Haustechnik Durchführung von Reparaturen in den Bereichen Sanitäranlagen, Büroausstattung, Gebäude Pflege der Außenanlagen Pflege und Reinigung der Innenbereiche Betreuung externer Dienstleister Abfallentsorgung Bestellung von Verbrauchsmaterialien Durchführung von Botengängen Winterdienst Handwerkliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister Erfahrungen im Bereich Sanitär Gabelstaplerschein, Führerschein (B, BE) Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Word, Excel) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Teamfähigkeit Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeit (38,5h/Woche) und 30 Tage Urlaub Angebote zur betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Teilnahme an Hansefit, Deutschland Ticket, JobRad und Corporate Benefits Werde Teil unseres Teams!
Aufgaben Führen einer Asphaltwalze auf unseren regionalen Baustellen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Führen einer Asphaltwalze von Vorteil Führerschein Klasse B Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
TV-L Deine Aufgaben: Unterrichtstätigkeit im Fachbereich Pflege Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Dein Profil: Diplom- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer AbschlussDurch berufliche Tätigkeit erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich PflegeHohe Motivation, sich für die Weiterentwicklung der Bildungsarbeit des Fachbereichs Pflege zu engagierenLehr- oder Unterrichtserfahrung, MethodenkompetenzEine wertschätzende Grundhaltung Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEs gilt die niedersächsische Ferienregelung Eine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungWir vermitteln vielfältige Rabatte für MitarbeitendeMöglichkeit zum Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Aufgaben Bedienen von Maschinen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen Umsetzen der Produktionsvorgaben Meldung und Erfassung von Störungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit einer gewerblich-technischen Ausbildung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Bereitschaft zum Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Pflege und HauswirtschaftKontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und externen Diensten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XIFührerschein der Klasse B ist wünschenswertEngagement und EigeninitiativeTeamfähigkeitKommunikative FähigkeitenFreude am Umgang mit älteren und kranken MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN)31 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu fährst gerne Fahrrad oder Bahn?
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Die Energiewende braucht Menschen, die im Hintergrund die entscheidenden Weichen stellen.
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten. JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing. Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen. Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, einen zukunftsorientierten Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Benefits attraktive Vergütung 32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei) Mitarbeit an spannenden Projekten flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung individuelle Einarbeitung diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticket gute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten Möglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing Ihr Verantwortungsbereich ganzheitliche Betreuung der Entgeltabrechnung inkl.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden). Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenMöglichkeit zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z.
Das darfst du bei uns noch erwarten: Einen Einstieg in dein Berufsleben mit Einblicken in verschiedene Bereiche der Unternehmenskommunikation Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit - Dein Studium steht an erster Stelle Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Attraktive Angebote und Sonderkonditionen in den Bereichen Kultur, Produkte und Dienstleistungen Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben im Marketing: Unterstützung unseres Redaktionsteams beim Redigieren, Strukturieren und Aufbereiten von Artikeln.
Das darfst du bei uns noch erwarten: Einen Einstieg in dein Berufsleben mit Einblicken in verschiedene Bereiche der Unternehmenskommunikation Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit - Dein Studium steht an erster Stelle Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst Attraktive Angebote und Sonderkonditionen in den Bereichen Kultur, Produkte und Dienstleistungen Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben im Marketing: Unterstützung unseres Redaktionsteams beim Redigieren, Strukturieren und Aufbereiten von Artikeln.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wenn du motiviert bist, zuverlässig arbeitest und Teil eines starken Teams werden möchtest – dann bist du bei uns genau richtig! Unser Angebot für Dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) Attraktiver Stundenlohn ab 14,96 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen auf Wunsch möglich Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Früh- und Spätschicht Dein Aufgabenbereich als Lagermitarbeiter (m/w/d) Verpackung, Sortierung und Bestückung von Waren Transport und innerbetriebliche Logistik Pflege von Lagerdaten Bestandskontrolle und Qualitätssicherung Dein Profil als Lagermitarbeiter (m/w/d) Erste Erfahrung im Lager oder in der Produktion von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1(Verstehen und einfache Kommunikation erforderlich) Grundkenntnisse in MS Office sind wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für ein etabliertes IT-Unternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT Cloud Engineer (m/w/d) in Hannover oder Hamburg. Ihre Benefits attraktive Vergütungkontinuierliche Weiterentwicklung: individuelle Karriereplanung, Teilnahme an verschiedenen Programmen sowie Herstellerzertifizierungenflexible ArbeitsgestaltungMitarbeit in einem motivierten Team Möglichkeit zur Berufsunfähigkeitsversicherung & betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft AzureBeratung von Kunden zur Identifikation aktueller Herausforderungen & Ableitung konkreter AnforderungenEntwicklung maßgeschneiderter Azure-Lösungsstrategien gemeinsam mit Kunden & TeamkollegenVorbereitung und Durchführung von Workshops beim Kunden vor Ort zur nachhaltigen Wissenssicherungaktives Verfolgen neuer Technologien und Azure-Updates zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deines Cloud-Know-hows Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Fachmindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System Engineer, idealerweise mit fundiertem Know-how in Azure-Infrastrukturlösungen (wie z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Bühne, Beleuchtung, Ton, Medientechnik) Enge Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Künstlern, Haustechnik, Sicherheits- und Ordnungsdiensten Mitwirkung bei der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur Durchführung von technischen Abnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Dokumentationen Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person gemäß §39 NVStättVO Anforderungen Abgeschlossene Meisterqualifikation für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (auch Weiterbildung ist denkbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbetrieb, idealerweise in Versammlungsstätten Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und organisatorisches Geschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Veranstaltern und Behörden Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Sonja Nollenberg (Telefon: 0511 762-5563, E-Mail: nollenberg@archland.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten. JobRad-Leasing – Attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität. Gesundheitszuschuss – Bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Pflegequalität, sondern auch für dein Team – mit Raum für deine Ideen und attraktive Konditionen, die deine Leistung wertschätzen. Mit uns als Personalberater an deiner Seite sicherst du dir nicht nur den besten Job, sondern auch eine faire Vergütung, Aufstiegschancen und ein starkes Team, das hinter dir steht .
Mobilität: Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) und sichere EDV-Kenntnisse. Unser Angebot: Sicherheit: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung. Extras: Dienstrad-Leasing (JobRad) und Rabatte bei über 800 Markenanbietern.
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft, euch weitere Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt Corporate Benefits Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Kontakt: Überzeug dich selbst und bewirb dich einfach online.
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft , euch weitere Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt Corporate Benefits Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Kontakt: Überzeug dich selbst und bewirb dich einfach online.
Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.
UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind ebenfalls mit an Bord Treffpunkt: Neben modernen Büroräumen mit Lounge Bereichen für den schnellen Austausch, kommst du auch im hauseigenen Betriebsrestaurant kulinarisch auf deine Kosten Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energiewirtschaft suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Anlagenmanager / Betriebsingenieur (m/w/d) am Standort Hannover. Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Verantwortungsbereich Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Auswertung von Instandhaltungsmaßnahmen an Energiezentralen, Heizwerken und Versorgungsnetzen in den Bereichen Wärme, Kälte und Stromtechnische Betreuung und Überwachung des Anlagenbetriebs zur Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Betriebsablaufsenge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Technikern sowie externen Dienstleistern und Ansprechpartnern Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsTeilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft im festen Rotationsmodell Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker bzw.
Brandmeldetechnik, Sprachalarmierungsanlagen, Sicherheitsstrom, Lüftung/Entrauchung) Erfahrung in Mitarbeiterführung, Projektsteuerung und Budgetverantwortung Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Motivation, sich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Veranstaltungsbetrieb Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach E11 bis E13 TV-L) Deine Aufgaben: Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenIntensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gruppen der JugendhilfeUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer:in oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und zur konzeptionellen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SchuleBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schüler:innen, den Eltern, den Mitarbeiter:innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem. TV DN Teil B (nach TV-L)Möglichkeit zur aktiven Gestaltung des SchullebensZusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Die Bewerbung von Lehrkräften aus dem Landesdienst ist ausdrücklich erwünscht.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte, zielgerichtete Fortbildungsangebote, ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten. Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover).
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte, zielgerichtete Fortbildungsangebote, ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten. Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover).
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden in der Altenpflege in Hannover und Umgebung. Deine Benefits bei uns: Attraktives Monatsgehalt: ca. 3.940 € 4.500 € brutto/Monat bei 35 Stunden/Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche werden berücksichtigtKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder examinierter AltenpflegerArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Professioneller Anspruch an Pflege und ZusammenarbeitJetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Für ein innovatives Unternehmen der Energiewirtschaft suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Betriebsingenieur (m/w/d) MSR-Technik in Hannover. Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden). Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungenlangfristige Sicherheit in einer unbefristeten PositionMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern und Markenumfassende Angebote zur Gesundheitsförderung, z.
Ihre Aufgaben Sie leiten Baustellen im Erd-, Tief- und Straßenbau in Ihrer Region – und behalten dabei stets das große Ganze im Blick Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination liegen in Ihren Händen, damit auf der Baustelle nichts dem Zufall überlassen wird Nachträge gestalten, verhandeln und durchsetzen: partnerschaftlich aber zielorientiert Sie koordinieren alle Beteiligten vor Ort, vom eigenen Team bis zu externen Partnern Personalplanung: Sie sorgen dafür, dass die passenden Menschen zur richtigen Zeit auf der Baustelle sind Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss / als Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Straßen- und Tiefbau ist willkommen, Berufseinsteiger mit der richtigen Ausbildung ebenso Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten Teamfähig, kommunikationsstark und ein Führungsstil, der Menschen mitnimmt Führerschein Klasse B, weitere Klassen sind ein Plus Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive Attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Umsetzung pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Mitarbeiterführung und TeamentwicklungQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senioren Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveUmfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit KostenübernahmeModerne Pflegeeinrichtung mit digitaler DokumentationBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervorteile So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker) Quereinsteiger willkommen (Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht erforderlich) Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung nach IG Metall Tarif: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Umfassende Einarbeitung: keine Vorkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte erforderlich Starten Sie im Homeoffice: Sie beginnen Ihren Arbeitstag bequem von zu Hause aus Tageseinsätze: Keine Übernachtungen und keine Wochenendarbeit Sie sind abends immer wieder zu Hause Einsatzgebiet: Stadtgebiet und angrenzender Landkreis keine langen FahrzeitenVoll ausgestattetes Fahrzeug: Ihr Dienstfahrzeug wird über Nacht von einem Logistikpartner mit allen notwendigen Teilen beladen, sodass Sie morgens direkt zum ersten Kunden starten können Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Kooperationsbereich der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit den Schwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung sowie Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und eine Förderschullehrkraft Kooperationsbereich (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer Kooperations-Schulen in der Stadt und Region HannoverErteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und ErziehungsauftragsUnterstützung der Inklusion im Rahmen unserer Kooperations-SchulenNeben dem Unterricht im schulischen Vormittag liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Familienarbeit und der Kooperation der damit in Verbindung stehenden Helfersysteme Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer:in oder vergleichbarer Abschluss (Masterabschluss)Bereitschaft zur aktiven Gestaltung und zur konzeptionellen Mitarbeit an der speziellen Weiterentwicklung des Kooperationsbereiches und unserer Schule im allgemeinenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem. TV DN Teil B (nach TV-L)Möglichkeit zur aktiven Gestaltung des Schullebens und der SchulentwicklungEin Arbeitgeber der sich auf dem Weg zu einem kollegial geführten Unternehmen (KGU nach Oesterreich/Schröder) befindetZusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Die Bewerbung von Lehrkräften aus dem Landesdienst ist ausdrücklich erwünscht.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden). Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, z.
Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für Einsätze in Altenpflegeeinrichtungen bei unseren Kunden in Hannover und Umgebung, in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits: Attraktive Vergütung: ca. 3.940 € 4.500 € brutto/Monat bei 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Einsätze: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei den Einsätzen: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei Einrichtungen und ArbeitszeitenKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner, der dich im Arbeitsalltag begleitet Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung der BewohnerMedikamentengabe: Sicher nach ärztlicher VerordnungIndividuelle Betreuung: Unterstützung im Alltag und Förderung der SelbstständigkeitZusammenarbeit: Enger Austausch mit Pflege- und Betreuungsteams vor OrtDokumentation: Sorgfältige Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.